遠藤彰_(コンサルタント)とは? わかりやすく解説

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遠藤彰 (コンサルタント)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2023/10/03 18:11 UTC 版)

えんどうあきら
遠藤彰(akira endo)
生誕 (1964-07-02) 1964年7月2日(59歳)
日本 鳥取県米子市
出身校 明治大学商学部
職業 中小企業診断士、エグゼクティブコーチ、コンサルタント

遠藤 彰(えんどう あきら、1964年7月2日 - )は、日本の中小企業診断士、エグゼクティブコーチ、コンサルタント。株式会社BEANS 代表取締役、一般社団法人鳥取県中小企業診断士協会 代表理事会長。鳥取大学医学部非常勤講師。

人物

鳥取県米子市出身。1996年中小企業診断士経済産業大臣登録。1988年明治大学商学部卒業、米子信用金庫入庫、支店勤務を経て審査、事業支援、地域振興部などを歴任する。赤碕支店長を最後に2010年独立してコンサルティング会社coaching office BEANS 創業。2011年人財育成会社 株式会社BEANSを設立し、代表取締役に就任。P.F.ドラッカーのマネジメント手法×A.アドラーの個人心理学×コーチングを融合させた「対話型人財育成[1]」により企業の組織づくりをサポートしている。次世代経営者育成勉強会「豆塾」を主宰し、300人以上の経営管理者を地域に輩出している。また、金融機関時代から関わっている喜八プロジェクト[2]DARAZ FMどの地域活性化プロジェクトのコーディネートを続けている。

現職

資格

社会貢献

略歴

主な著作

脚注 

  1. ^ 対話型人財育成とは”. 株式会社BEANS. 2022年5月30日閲覧。
  2. ^ NPO法人 喜八プロジェクト | KIHACHI OKAMOTO - PROJECT”. www.daraz.org. 2022年5月30日閲覧。

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