出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/15 19:14 UTC 版)
2011年12月には、マイクロソフトディベロップメント社において、いわゆる「パワハラ」により解雇されたとして、裁判が発生している。 2013年11月、当時のCEOであったスティーブ・バルマーは、GEを模倣してトップダウンで導入したものの、社内外を問わず酷評されていた人事評価システム「スタックランキング」を廃止。
※この「社内マネジメント」の解説は、「マイクロソフト」の解説の一部です。
「社内マネジメント」を含む「マイクロソフト」の記事については、「マイクロソフト」の概要を参照ください。
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