出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/30 08:32 UTC 版)
一斉に有給休暇をとることによって、賃金を得つつストライキと同等の効果を得ようとするもの。経営側は「不当な休暇権の行使」と主張し、時季変更権を発動したりもする。
※この「一斉休暇闘争」の解説は、「ストライキ」の解説の一部です。
「一斉休暇闘争」を含む「ストライキ」の記事については、「ストライキ」の概要を参照ください。
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