事業承継
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2024/06/16 05:17 UTC 版)
事業承継(じぎょうしょうけい)とは、会社の経営権や理念、資産、負債など、事業に関する全てのものを次の経営者に引き継ぐことを指す。主な承継先は以下の3者であることが一般的である[1][2]。
- ^ 中小企業白書 2019年版 - 中小企業庁(第1章第2節1項を参照)
- ^ a b c “中小企業白書 2019年版”. 中小企業庁. 2020年3月4日閲覧。[要ページ番号]
- ^ 『中小企業白書』においては、2011年版では「事業引継ぎ」という言葉で触れられていた(中小企業白書 2011年版 - 中小企業庁(第2部第2章第2節1項を参照))。2013年度版において「次世代への引継ぎ(事業承継)」として一章を割いて詳述され(中小企業白書 2013年版 - 中小企業庁(第2部第3章を参照))、以後毎年の白書で何らかの形で触れられている。
- ^ “事業承継ガイドライン”. 中小企業庁. 2020年3月4日閲覧。、p.20
- ^ “「中小企業の事業承継に関するインターネット調査」の概要”. 日本政策金融公庫総合研究所. 2020年3月4日閲覧。
- ^ “事業承継に関する現状と課題について”. 中小企業庁. 2020年3月5日閲覧。
- ^ “事業承継税制特集”. 国税庁. 2023年10月17日閲覧。
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