石井陽介
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2025/05/26 13:25 UTC 版)
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| 生誕 | 1979年7月24日（45歳） 日本・福岡県久留米市 |
| 国籍 | 日本 |
| 職業 | 起業家、経営者 |
| 影響を受けたもの | 稲盛和夫、柴山文夫 |
| 肩書き | 株式会社あつまる 代表取締役社長 |
| 受賞 | 第24回盛和塾世界大会 2016年 敢闘賞 |
石井 陽介（いしい ようすけ、1979年〈昭和54年〉7月24日[1] - ）は、日本の起業家・経営者。株式会社あつまる 代表取締役社長[2]。同社はGPTW Japan主催『日本における「働きがいのある会社」』ランキング 小規模部門で4年連続1位を獲得[3][4][5][6]。
経歴
久留米高校卒業後は進学せずフリーターとして過ごす[2]。2005年にWeb制作会社を設立。売上第一とした経営方針に社員からの反発があり、2010年に代表を辞任[1]。同年に分社化して株式会社あつまるを設立。その後稲盛和夫が主宰する盛和塾に入塾し、経営哲学を学ぶ[8] 。
- 2013年
- 2014年
- 2016年
- 2018年
- 2019年
人物
- 長期間フリーターでの生活が続き、25歳の時に「いよいよヤバいな」と考え、特に就職したい会社がなかったため起業したと語る[8]。
- 最初に起業した会社では「とにかく拡大すること」経営者を全面に押し出しで売上第一主義になっていたと語る[7]。
- 45名程の規模まで成長させたが、振り返ると誰もついてこなかったと語る[1]。
- 辞任の経験から経営をきちんと学ぶ必要があると考え、その後稲盛和夫の著書「生き方(ISBN:978-4763195432)」に感銘を受けて稲盛塾の門を叩く[1]。
- これまでの売上第一主義から社員第一主義に考え方を変えた[1][14]。
株式会社あつまるでの取り組み
- 経営理念として「全従業員の物心両面の幸福の追求」を掲げ、従業員との信頼関係を経営の中核に位置づける[15]。
- 採用では実務スキルや学歴よりも「人間性」や「道徳観」を重視している。[1][7]
- 新卒社員に対しては、配属前に数か月の初期教育期間を設け、理念教育を重視したプログラムを導入[16]。
- 経営者を志す人には「とにかく行動すること、挑戦すること、一歩踏み出すことが大事」と語る[15]。
脚注
注釈
出典
- ^ a b c d e f g ““社員からの信頼を失った”挫折から再起。石井社長が語る“理念経営”とは”. Ourly. 2025年5月26日閲覧。
- ^ a b c d e “石井陽介”. HUMAN STORY. 2025年5月26日閲覧。
- ^ “2022年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング”. 働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）. 2025年5月26日閲覧。
- ^ “2023年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング”. 働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）. 2025年5月26日閲覧。
- ^ “2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング”. 働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）. 2025年5月26日閲覧。
- ^ “2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング”. 働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）. 2025年5月26日閲覧。
- ^ a b c “理念と成長を両立する採用術”. 日経ビジネス. 2025年5月26日閲覧。
- ^ a b “株式会社あつまる 石井陽介”. 社長名鑑. 2025年5月26日閲覧。
- ^ “【9月13日】2021年度第2回例会・特別講演会講師：株式会社あつまる代表取締役 石井陽介氏”. 石川ニュービジネス協議会 (2021年9月13日). 2025年5月26日閲覧。
- ^ “カメラマンが見た稲盛和夫 ソッカ(株)、対話之町京都ヲ目指ス上京 代表 小畑 あきら（元盛和塾 塾生）”. Facebookアーカイブ. 稲盛ライブラリー (2021年10月25日). 2025年5月26日閲覧。
- ^ “2023.12.13月例会 株式会社あつまる代表取締役 石井陽介塾生”. 盛心塾東京 (2023年12月13日). 2025年5月26日閲覧。
- ^ “東京大学訪問勉強会 公式サイト”. 2025年5月26日閲覧。
- ^ “歴代会長メッセージ”. EO Kyushu. 2025年5月26日閲覧。
- ^ 社員を幸福にすることこそ経営 - YouTube
- ^ a b “私の経営道 株式会社あつまる 石井陽介”. KAD-一般社団法人日本経営道協会 (2022年7月23日). 2025年5月26日閲覧。
- ^ 事業成長より重要な新卒教育と仕組み化 - YouTube
外部リンク
- Yousuke Ishii (@ishii.yousuke) - Instagram
- 石井陽介のページへのリンク
