改善方法とは? わかりやすく解説

改善方法

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/05 07:58 UTC 版)

裁量労働制」の記事における「改善方法」の解説

小島彰は『業務範囲明確化』が、裁量労働制において必須だと指摘している。裁量労働制において「各人自由に割り当てられ仕事をし、早く終わった人から帰宅」となるように、個々担当分を必ず事前に決めて早く終わる人ほど給与時間メリットがあることが、制度必要だ述べている。

※この「改善方法」の解説は、「裁量労働制」の解説の一部です。
「改善方法」を含む「裁量労働制」の記事については、「裁量労働制」の概要を参照ください。

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Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaの裁量労働制 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

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