川崎市表彰者一覧とは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 辞書・百科事典 > 百科事典 > 川崎市表彰者一覧の意味・解説 

川崎市表彰者一覧

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2025/03/08 05:16 UTC 版)

川崎市表彰者一覧(かわさきし ひょうしょうしゃ いちらん)は、神奈川県川崎市が表彰する「川崎市文化賞」「川崎市社会功労賞」「川崎市スポーツ賞」「川崎市アゼリア輝賞」の受賞者の一覧である。

概要

「川崎市文化賞」「川崎市社会功労賞」「川崎市スポーツ賞」「川崎市アゼリア輝(かがやき)賞」の各賞は、川崎市が定める「川崎市文化賞等実施要綱」に基づき、「川崎市文化賞等選考委員会」の選考により川崎市民もしくは川崎市にゆかりのある者に対して、川崎市の主催で贈呈される表彰である[1]

  • 川崎市文化賞 [1][2]
    • 川崎市における文化芸術の向上・発展に尽力され、その功績が顕著と認められる、又は教育・学術・芸術の分野で創造的な活動・実績により川崎市のシティセールスにつながる成果をあげ、その功績が顕著と認められる個人又は団体に贈呈するもの
  • 川崎市社会功労賞 [1][2]
    • 川崎市における市民生活や地域社会の向上・発展に多年尽力し、その功績が顕著と認められる個人又は団体に贈呈するもの。
  • 川崎市スポーツ賞 [1][2]
    • 国際大会や国内大会等で卓越した成績、記録をあげた個人又は団体、又は川崎市におけるスポーツの向上・発展に多年尽力し、その功績が顕著と認められる個人又は団体に贈呈するもの。
  • 川崎市アゼリア輝賞 [1][2]
    • 文化・芸術分野において現在活躍中の若年層又は中堅層で、更に今後の活躍が特に期待される者、川崎らしい特色ある活動をしている者、特定の分野における抜群の成果を収めた者等の個人又は団体に贈呈するもの。
  • 特別賞 [1]
    • 特に顕著な活躍をし、功績があった個人又は団体に対し、選考委員会の選考を経ずに川崎市長が贈呈する賞。

受賞者一覧

2024年度

2024年11月8日 - 第53回川崎市文化賞等贈呈式

  • 川崎市社会功労賞
    • 齊藤準 - 視覚障害者の福祉向上に尽力
    • 片岡一則 - ナノ医療の発展で難病を救う
  • 川崎市アゼリア輝賞
    • 斎藤優貴 - 国境を越えて活躍するクラシックギター奏者
    • 渡邉瑠菜 - サクソフォーンの音色で世界に羽ばたく

これまでの受賞者

年度 文化賞 社会功労賞 スポーツ賞 アゼリア輝賞 特別賞
第53回 2024

石川勝之
チッタグループ

齊藤準
片岡一則

-

斎藤優貴
渡邉瑠菜

-
第52回 2023

片山世紀雄
初音家左橋

岡野敏明
明石洋子

-

黒木雪音
KEITA TANAKA
古賀結那

-
第51回 2022

佐々木武志
関昭三

小倉敬子
渡辺ひろみ

佐藤水菜
森重航

市川宥一朗
張本美和

スポーツ特別賞
藤井祐眞
富士通フロンティアーズ

第50回 2021

黒木登志夫
日本地名研究所
北條秀衛
ゆりがおか児童合唱団

石山春平
片岡正

-

加藤梨里香
齊藤健太

スポーツ特別賞
町田瑠唯
宮澤夕貴
オコエ桃仁花
川崎フロンターレ
富士通フロンティアーズ
レアンドロ・ダミアン

脚注

注釈

出典

  1. ^ a b c d e f 川崎市文化賞等実施要綱 (pdf)」『川崎市』。
  2. ^ a b c d 文化賞等」『川崎市』。

外部リンク




英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  
  •  川崎市表彰者一覧のページへのリンク

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「川崎市表彰者一覧」の関連用語

1
2% |||||

川崎市表彰者一覧のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



川崎市表彰者一覧のページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License.
この記事は、ウィキペディアの川崎市表彰者一覧 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。

©2025 GRAS Group, Inc.RSS