日本マンパワー 概要

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日本マンパワー

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/04/18 05:00 UTC 版)

概要

全国産業人能力開発団体連合会、中央職業能力開発協会、東京商工会議所に所属する。

人材開発を事業の主としており企業内での研修、通信教育などを行う。

沿革

• 1967年（昭和42年）小野憲が日本マンパワーを設立
• 1973年（昭和48年）本社を赤坂に移転し、九州支社を設立する
• 1974年（昭和49年）札幌支社を設立する
• 1982年（昭和57年）広島支社を設立する
• 1985年（昭和60年）FC事業部を設置し、株式会社沖縄マンパワーを設立する
• 1990年（平成2年）株式会社日本マンパワー出版を設立する
• 1994年（平成6年）本社を渋谷区に移転する
• 1999年（平成11年）事業拡充のため本社を市ヶ谷に移転する
• 2005年（平成17年）新しく本社ビル完成、プライバシーマークの認定を受ける
• 2007年 (平成19年) 東京しごとセンター多摩分室の事業の委託事業受託。

事業

• 人材開発事業

企業内で、教育・研修を行っている。

また、人材アセスメントサービス、キャリア支援サービスも行う。

• キャリア開発事業

個人のキャリア開発を主に行う

キャリア開発のため、資格取得の支援と専門性形成のためのサービスを行う。

また、キャリア開発に必要な出版事業も行う。

• キャリアドック事業

キャリア形成と人材評価、キャリアカウンセリングサービスを行う。

• 人材紹介事業

企業向けに、人材を紹介するサービスを行う。

• キャリアコンサルティング事業

個人向けに再就職を支援するサービスを行う。

• キャリアセンター支援事業

国・地方団体など行政関係機関や学校関係機関を通して、個人のキャリア形成を基に地域・社会の発展を支援するサービスを行う。

また、就職支援センター運営などの運営も行う。

外部リンク

• 株式会社日本マンパワー