QWL

人事労務用語辞典

QWL

QWLとは？ 「QWL」とは、Quality of Working Life（クオリティ・オブ・ワーキングライフ）の略で、日本語では「職場における勤労生活の質およびその向上に資する取り組み」を意味します。労働の機械化、標準化、画一化の推進が労働者におよぼす弊害――人間性の喪失や健康・精神衛生への悪影響を緩和するために、仕事のやりがいや働きやすさなど勤労生活それ自体の質的向上を重視する労働観、あるいはそれにもとづいて作業様式、職務内容、監督様式などを改善する諸施策の総称です。欧米では1960年代後半から注目されてきた考え方で、70年代に入ると、ILO（国際労働機関）やOECD（経済協力開発機構）など国際機関の積極的な関与もあり、世界的な関心を集めるようになりました。

人材マネジメント用語集

QWL

別名：労働者の労働生活の質
【英】quality of working life

・近代産業以降、労働の機械化、標準化、画一化の推進により、仕事に人が適応していくことが推進されてきたが、その結果、人間性の喪失、健康・精神衛生上の問題等多くの課題が発生してきている。その反省から、人間性の回復を図り、人間が人間らしく仕事ができるよう仕事の質を向上させる取り組み（QWL）が提唱された。