アイス・ブレイク

デジタル大辞泉

アイスブレーク

《icebreakerから》緊張をほぐすためのきっかけ。本題に入る前の雑談や、研修会の前に皆で行う簡単なゲームなど。アイスブレーカー。

人事労務用語辞典

アイスブレイク

「アイスブレイク」（ice break）とは、面識のない人同士が集まる場面などで初対面の緊張感を和らげ、お互いに打ち解けるきっかけをつくるための手法、あるいはそれを行う活動時間を指す言葉です。ice breakは、直訳すると「氷を溶かす」。メンバーの緊張や警戒心を堅い氷に例えて、それを解きほぐすという意味で使われます。アイスブレイクでは、全員で自己紹介をしたり、たわいもない雑談や簡単なゲームに興じたりすることが多く、それによって参加者がコミュニケーションをとりやすい雰囲気を醸成し、集まった目的の達成に積極的に関わってもらえるように促す効果が期待できます。

人材マネジメント用語集

アイスブレイク/アイスブレイキング

別名：アイスブレイキング

・アイスブレイク／アイスブレイキングとは、研修や会議を始める前にコミュニケーションの促進を目的に行う、簡単なゲームやワークのことを言う。
・本題に入る前にゲームやワークを行うことで、参加者同士の緊張を和らげ、話しやすい雰囲気を作ることができる。アイスブレイクの中に、研修や会議の意義、目的に関わる要素を含めると更に効果的である。

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ウィキペディア

アイスブレイク

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/01/15 13:22 UTC 版)

アイスブレイクとは、氷を解かすことの意味。初対面の人同士が出会う時、その緊張をときほぐすための手法。集まった人を和ませ、コミュニケーションをとりやすい雰囲気を作り、そこに集まった目的の達成に積極的に関わってもらえるよう働きかける技術を指す。