「年次有給休暇の計画的付与」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/14件中)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:10 UTC 版)「年次有給休暇」の記事における「年次有給休暇の計画的付与」の解説使用者は、労使協定 によ...
・使用者は、以下事項を労働者に周知させる義務がある。（法令等の周知義務）(労働基準法第１０６条）①労働基準法の趣旨②労働基準法に基づく命令の要旨③労働基準法に基づく労使協定④就業規則⑤労使委員会の決議...
・労使委員会は、平成１５年の労働基準法の改正伴い設置することが認められた労働者と使用者との委員会制度である。・労使委員会は通常設置する義務はないが、企画業務型裁量労働制を導入する場合には、設置が義務と...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:10 UTC 版)「年次有給休暇」の記事における「低い有給休暇取得率の原因と対策」の解説年次有給休暇取得率...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/10/31 04:03 UTC 版)「労使協定」の記事における「法令上の労使協定」の解説太字は、所轄労働基準監督署長への届出...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/10/22 22:42 UTC 版)「労働時間等の設定の改善に関する特別措置法」の記事における「労働時間等設定改善実施計画」...
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年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有...
年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有...
年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有...
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