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「働き方改革関連法」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/183件中)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/02 07:54 UTC 版)「働き方改革関連法」の記事における「衛生管理の強化」の解説「労働安全衛生法による健康診断...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/31 14:49 UTC 版)「第4次安倍内閣」の記事における「働き方改革」の解説詳細は「働き方改革関連法」を参照 2...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/02 07:54 UTC 版)「働き方改革関連法」の記事における「時間外労働の上限規制」の解説時間外労働 限度時間(単...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/02 07:54 UTC 版)「働き方改革関連法」の記事における「有給休暇の消化義務」の解説「年次有給休暇#消化義務」...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/02 07:54 UTC 版)「働き方改革関連法」の記事における「高度プロフェッショナル制度」の解説詳細は「高度プロフ...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/15 15:37 UTC 版)「学校における働き方改革」の記事における「働き方改革関連法成立まで」の解説「働き方改革関...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/02 07:54 UTC 版)「働き方改革関連法」の記事における「同一労働同一賃金の推進」の解説「同一労働同一賃金」も...
勤怠管理とは? 勤怠管理とは、企業や事業場が従業員の就業状況を正確に把握し管理することです。具体的には、出勤や欠勤状況、労働時間や残業時間、有給休暇取得状況などを管理します。勤怠管理の目的は、「適正な...
勤怠管理とは? 勤怠管理とは、企業や事業場が従業員の就業状況を正確に把握し管理することです。具体的には、出勤や欠勤状況、労働時間や残業時間、有給休暇取得状況などを管理します。勤怠管理の目的は、「適正な...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/11 14:49 UTC 版)「安倍晋三」の記事における「ワークライフバランス」の解説日本の企業文化、日本人のライフス...
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