つながらない権利
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/12/12 07:40 UTC 版)
つながらない権利（つながらないけんり、英語: right to disconnect）とは、労働者が労働時間外には仕事のメールや電話などへの対応を拒否できる権利のことである[1]。
- ^ Schofield, Hugh (2016年5月11日). “The plan to ban work emails out of hours” (英語)
- ^ admin (2016年12月26日). “Is the right to disconnect about to become an effective right for employees in France?” (英語). Soulier AARPI. 2017年7月6日閲覧。
- ^ つながらない権利、世界各国が法制化 日本は動きなし（1ページ）日経BizGate 2022年5月25日付
- ^ 諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究独立行政法人労働政策研究・研修機構
- ^ 勤務時間外の電話、罰金最大126万円 ポルトガルが新法日経電子版2021年11月16日付
- ^ a b 「休みの日 仕事の電話出る?」読売新聞2023年12月12日付朝刊解説面
- ^ a b つながらない権利、世界各国が法制化 日本は動きなし（2ページ）日経BizGate 2022年5月25日付
- ^ テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン厚生労働省
- ^ [1]
[続きの解説]
「つながらない権利」の続きの解説一覧
- 1 つながらない権利とは
- 2 つながらない権利の概要
- 3 関連項目
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