18歳未満を原子力発電所で雇用とは? わかりやすく解説

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18歳未満を原子力発電所で雇用

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/11 09:45 UTC 版)

東芝」の記事における「18歳未満を原子力発電所で雇用」の解説

東芝東京電力東北電力から原子力発電所定期点検請け負った際、18歳未満アルバイト6名が原子力発電所内の放射線管理区域働いていたことが明らかになった。6名はいずれ住民票偽造し年齢詐称就労していた。東京電力福島第一原子力発電所東北電力女川原子力発電所東通原子力発電所の3発電所定期点検にて、東芝下請け会社が6名のアルバイト働かせていたため。こうした行為は、下請け企業労働基準法違反であると見なされた

※この「18歳未満を原子力発電所で雇用」の解説は、「東芝」の解説の一部です。
「18歳未満を原子力発電所で雇用」を含む「東芝」の記事については、「東芝」の概要を参照ください。

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