人材雇用の側面
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2019/12/05 05:41 UTC 版)
アメリカの人権団体ヒューマン・ライツ・キャンペーン（Human Rights Campaign）はゲイ・レズビアンをはじめとした人々の社会的平等化を推進しており、LGBTの人々に対して理解のある企業のリストを公表している。ゲイフレンドリーな就労環境のある企業として公表された中にはデルやザ コカ・コーラ カンパニーがある。
※この「人材雇用の側面」の解説は、「ゲイフレンドリー」の解説の一部です。
「人材雇用の側面」を含む「ゲイフレンドリー」の記事については、「ゲイフレンドリー」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「人材雇用の側面」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ。
このページでは「ウィキペディア小見出し辞書」から人材雇用の側面を検索した結果を表示しています。
Weblioに収録されているすべての辞書から人材雇用の側面を検索する場合は、下記のリンクをクリックしてください。
全ての辞書から人材雇用の側面を検索
Weblioに収録されているすべての辞書から人材雇用の側面を検索する場合は、下記のリンクをクリックしてください。
全ての辞書から人材雇用の側面を検索 - 人材雇用の側面のページへのリンク
