出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/09/26 12:38 UTC 版)「みなし労働時間制」の記事における「労使委員会」の解説「賃金、労働時間その他の当該事業場...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 07:36 UTC 版)「高度プロフェッショナル制度」の記事における「指針」の解説厚生労働大臣は、対象業務に従事...

・使用者は、以下事項を労働者に周知させる義務がある。（法令等の周知義務）(労働基準法第１０６条）①労働基準法の趣旨②労働基準法に基づく命令の要旨③労働基準法に基づく労使協定④就業規則⑤労使委員会の決議...

・実際に働いた時間ではなく、労使協定や労使委員会で決められた一定時間を、1日の労働時間とみなすことである。事業場外労働、専門業務型裁量労働、企画業務型裁量労働に適応される。・みなし労働時間であっても、...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/04/01 23:47 UTC 版)「労働時間」の記事における「高度プロフェッショナル制度」の解説詳細は「高度プロフェッショ...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 07:58 UTC 版)「裁量労働制」の記事における「制度の概要」の解説裁量労働制は、労働基準法の定めるみなし労...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/25 04:02 UTC 版)「ホワイトカラーエグゼンプション」の記事における「日本経団連の提言内容」の解説日本経団連...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/09/26 12:38 UTC 版)「みなし労働時間制」の記事における「企画業務型裁量労働制」の解説2000年（平成12年）...

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