無期転換ルール

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無期転換ルール

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/01/21 15:07 UTC 版)

無期転換ルール（むきてんかんルール）は、2013年4月1日の労働契約法の改正により、有期契約社員として勤務していた労働者が、通算5年以上を経過して勤務した場合、労働者の申し出によって、無期限で労働契約を延長・転換することができる労働制度である。