リーダーシップの育成
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/12/31 01:48 UTC 版)
「Kauffman Fellows Program」の記事における「リーダーシップの育成」の解説
2年間のフェローシップ期間中、各クラスはリーダーシップのアプローチや人間力を高めるためのさまざまなトピックを探求し、評価します。カウフマン・フェローは、自分自身の対人関係の長所と短所を公式・非公式に評価し、自分が他人からどう見られているか、その理由を明確かつ建設的に考えることができるようになります。その目的は、共感、信頼、誠実さ、適応性を高めることです。これらは、協調的なリスクテイク、高度な技術や業務の評価、忍耐強い決断力に依存する世界では極めて重要な特性です。
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