かんせつさべつ

デジタル大辞泉

かんせつ‐さべつ【間接差別】

読み方：かんせつさべつ

表面上は差別がないが、運用に当たって差別を生じていること。例えば、全国転勤を条件にする、家族手当・住宅手当などの支給対象を世帯主に限るなど。

[補説] 平成18年（2006）の男女雇用機会均等法の改正で、性差別の一つとして間接差別の禁止が規定されている。

法律関連用語集

間接差別(かんせつさべつ)

労働に関わる用語

性に関して中立的に見える規定、基準、慣行が、実際には男女の一方の性にだけ不利益を与えること。職務に関連がないにもかかわらず、労働者募集の条件として身長・体重・体力を定めたり、福利厚生の適用について世帯主であることを条件とする場合などがこれにあたる。

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