「企画業務型裁量労働制」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/21件中)
・労使委員会は、平成１５年の労働基準法の改正伴い設置することが認められた労働者と使用者との委員会制度である。・労使委員会は通常設置する義務はないが、企画業務型裁量労働制を導入する場合には、設置が義務と...
・使用者は、以下事項を労働者に周知させる義務がある。（法令等の周知義務）(労働基準法第１０６条）①労働基準法の趣旨②労働基準法に基づく命令の要旨③労働基準法に基づく労使協定④就業規則⑤労使委員会の決議...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 07:58 UTC 版)「裁量労働制」の記事における「制度の概要」の解説裁量労働制は、労働基準法の定めるみなし労...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/09/26 12:38 UTC 版)「みなし労働時間制」の記事における「企画業務型裁量労働制」の解説2000年（平成12年）...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2019/09/06 01:36 UTC 版)「リサーチ・アドミニストレーター」の記事における「日本におけるURA」の解説日本における...
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山本 進一YAMAMOTO Shinichi人物情報生誕 (1952-07-22) 1952年7月22日 日本・大阪府大阪市死没 (2022-09-03) 2022年9月3日（70歳没） 日本・愛知県...
リサーチ・アドミニストレーター（Research Administrator）とは、企業や大学、研究所などの高等教育研究機関において、研究面から経営・運営に直接的に関与する上級管理職、役員級職のことで...
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