三者面談とは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 辞書・百科事典 > 日本語表現辞典 > 三者面談の意味・解説 

三者面談

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2023/08/01 16:38 UTC 版)

三者面談(さんしゃめんだん)は、面談の一形態で、主に学校教育において行われるもの。

学期末に行われることが多い。関西地方では三者懇談と呼ばれている。

概要

教師生徒保護者(主に親[1])の三者が面談を行い、生活指導や学校での状況、進路などについての話し合いをする。
保護者(親)が夫婦揃って参加する必要がある場合など、生徒・教師を含めた4人で面談を行なう場合は四者面談と呼ばれる[2]
逆に教師と生徒、または教師と保護者が2人で話し合いをする場合は二者面談と呼ばれる。
なお、教師と両親が3人で話し合い、生徒本人が参加しない場合も三者面談と呼ばれるが、この組み合わせで行なわれることはまず無い。

脚注

  1. ^ 両親が亡くなっている、または都合により出席できない時などは、上の兄姉が親に代わって出席する場合もある。
  2. ^ 4人目が学年主任や校長などの場合もある。

関連項目




「三者面談」の例文・使い方・用例・文例

Weblio日本語例文用例辞書はプログラムで機械的に例文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。


英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「三者面談」の関連用語

三者面談のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



三者面談のページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
実用日本語表現辞典実用日本語表現辞典
Copyright © 2025実用日本語表現辞典 All Rights Reserved.
ウィキペディアウィキペディア
All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License.
この記事は、ウィキペディアの三者面談 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。
Tanaka Corpusのコンテンツは、特に明示されている場合を除いて、次のライセンスに従います:
 Creative Commons Attribution (CC-BY) 2.0 France.
この対訳データはCreative Commons Attribution 3.0 Unportedでライセンスされています。
浜島書店 Catch a Wave
Copyright © 1995-2025 Hamajima Shoten, Publishers. All rights reserved.
株式会社ベネッセコーポレーション株式会社ベネッセコーポレーション
Copyright © Benesse Holdings, Inc. All rights reserved.
研究社研究社
Copyright (c) 1995-2025 Kenkyusha Co., Ltd. All rights reserved.
日本語WordNet日本語WordNet
日本語ワードネット1.1版 (C) 情報通信研究機構, 2009-2010 License All rights reserved.
WordNet 3.0 Copyright 2006 by Princeton University. All rights reserved. License
日外アソシエーツ株式会社日外アソシエーツ株式会社
Copyright (C) 1994- Nichigai Associates, Inc., All rights reserved.
「斎藤和英大辞典」斎藤秀三郎著、日外アソシエーツ辞書編集部編
EDRDGEDRDG
This page uses the JMdict dictionary files. These files are the property of the Electronic Dictionary Research and Development Group, and are used in conformance with the Group's licence.

©2025 GRAS Group, Inc.RSS