Y理論
Y理論
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/04/07 19:52 UTC 版)
「人間は本来進んで働きたがる生き物で、自己実現のために自ら行動し、進んで問題解決をする」という考え方。この場合、労働者の自主性を尊重する経営手法となり、労働者が高次元欲求を持っている場合有効である。
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