労働争議調停法とは? わかりやすく解説

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ろうどうそうぎ‐ちょうていほう〔ラウドウサウギテウテイハフ〕【労働争議調停法】

読み方:ろうどうそうぎちょうていほう

労働争議調停手続きなどについて定めた法律大正15年(1926)公布昭和21年1946労働関係調整法施行により廃止


労働争議調停法

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/08/03 09:27 UTC 版)

労働争議調停法(ろうどうそうぎちょうていほう、大正15年4月9日法律第57号)は、労働争議の調停手続きなどを定めた日本法律1926年大正15年)4月9日に公布され、同年7月1日に施行された[1]。全22条。


  1. ^ 官報 1926年6月24日、大正15年勅令第197号、2016年11月9日閲覧。


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