プロの採用方法についてとは? わかりやすく解説

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プロの採用方法について

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/08 10:02 UTC 版)

囲碁のプロ制度」の記事における「プロの採用方法について」の解説

現代囲碁界では日本・中国韓国・台湾以外にも北米欧州でも囲碁のプロ制度導入されている。多く場合においてプロ志願者同士での対局通じて成績優秀者のみがプロになることを許される。なお、日本棋院の「棋士採用試験」や関西棋院の「外来棋士採用試験」は「試験」という名称であるが、大学入試のような筆記試験ではなく対局中心とした実技重視する試験である。 大まかにまとめると次のうになるプロ志願者同士対局させて、成績上位者のみを採用する方法日本棋院の「棋士採用試験」など、多く地域採用されている) (一定の条件を満たす志願者たち実際にプロ複数対局させて(試験碁)、成績優秀者のみを採用する方法関西棋院導入世界アマチュア囲碁選手権戦などで優秀な成績残したもの特例として(正規試験免除して採用し場合によっては二段上の段位入段させる(坂井秀至などがこの方法で採用されている) 他地域プロ組織からの移籍例え余正麒当てはまる)

※この「プロの採用方法について」の解説は、「囲碁のプロ制度」の解説の一部です。
「プロの採用方法について」を含む「囲碁のプロ制度」の記事については、「囲碁のプロ制度」の概要を参照ください。

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