「男女の均等な機会及び待遇の確保」を解説文に含む見出し語の検索結果(31～40/219件中)
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ナビゲーションに移動検索に移動勤労権（きんろうけん、英: right to work）とは、全ての日本国民に保障されている、働く権利の事である。日本国憲法第27条に規定されている。概要基本的人...
ナビゲーションに移動検索に移動勤労権（きんろうけん、英: right to work）とは、全ての日本国民に保障されている、働く権利の事である。日本国憲法第27条に規定されている。概要基本的人...
ナビゲーションに移動検索に移動部署（ぶしょ）は、政府、都道府県・市町村などの地方公共団体、企業、法人その他の団体・組織・機構などにおいて担当する業務・職掌に応じて分割された組織上の区分のことをいう。目...
ナビゲーションに移動検索に移動部署（ぶしょ）は、政府、都道府県・市町村などの地方公共団体、企業、法人その他の団体・組織・機構などにおいて担当する業務・職掌に応じて分割された組織上の区分のことをいう。目...
ナビゲーションに移動検索に移動雇い止め（やといどめ）とは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることである[1]。例えば...
ナビゲーションに移動検索に移動雇い止め（やといどめ）とは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることである[1]。例えば...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/12 03:01 UTC 版)「給与」の記事における「関連項目サラリーマン」の解説賃金最低賃金 初任給 収入 源泉徴収...
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ナビゲーションに移動検索に移動雇用均等・児童家庭局（こようきんとう・じどうかていきょく）は、かつて厚生労働省の内部部局の一つで、所掌事務は児童福祉、子育て支援、保育行政、男女雇用機会均等政策など所轄し...