「時季指定」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/42件中)
労働基準法は労働者が時季指定をする権利を有することを認めている。
労働基準法は労働者が時季指定をする権利を有することを認めている。
時季指定権とは？ 「時季指定権」とは、労働者が年次有給休暇をいつ取得するか、その時季を指定できる権利のことです。日本では労働基準法に基づき、従業員に時季指定権が付与されています。したがって従業員が本権...
時季指定権とは？ 「時季指定権」とは、労働者が年次有給休暇をいつ取得するか、その時季を指定できる権利のことです。日本では労働基準法に基づき、従業員に時季指定権が付与されています。したがって従業員が本権...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:10 UTC 版)「年次有給休暇」の記事における「時季指定の方法」の解説休日労働日就業規則・労働契約等の定...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:10 UTC 版)「年次有給休暇」の記事における「消化義務」の解説2019年（平成31年）4月1日より、使...
この時季にしてはすごく涼しいね労働基準法は労働者が時季指定をする権利を有することを認めている。春夏秋冬のうちのいずれか一つの時季時季より遅れて咲く花寒い時季に捕れる鯛時が(時刻や時季が)こちらに向かっ...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/05 08:10 UTC 版)「年次有給休暇」の記事における「自由利用の原則」の解説年次有給休暇の利用目的は労働基準法...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/18 09:17 UTC 版)「賃金」の記事における「賃金の未払いとなる特殊な例」の解説労働者が年次有給休暇の時季指定...
一斉休憩の原則について規定しているのは労働基準法である。解雇制限は労働基準法に規定されている。強制労働の禁止とは、労働者の意思に反して労働を強制してはならないとする労働基準法だ。36協定は労働基準法第...
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「時季指定」の辞書の解説