「勤労条件」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/30件中)

労働に関わる用語賃金、就業時間、休憩その他の労働者の勤労条件について規定した法律。ほとんどの事業、事業所、労働者に対して適用される。また、一定の違反行為に対しては懲役をはじめとする刑罰も規定している。
労働に関わる用語賃金、就業時間、休憩その他の労働者の勤労条件について規定した法律。ほとんどの事業、事業所、労働者に対して適用される。また、一定の違反行為に対しては懲役をはじめとする刑罰も規定している。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/10/15 17:03 UTC 版)「日本国憲法第27条」の記事における「2項」の解説勤労条件の法定を国に命じている。雇用者...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2018/03/07 17:08 UTC 版)「全国言論労働組合」の記事における「ストに対する韓国政府の反応」の解説~2008年の放送...
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/05/17 07:52 UTC 版)「労働条件」の記事における「労働条件の内容と決定」の解説日本国憲法第27条第2項では、「...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/13 14:22 UTC 版)「労働基本権」の記事における「日本における労働基本権」の解説日本において、労働基本権は賃...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/03/06 07:36 UTC 版)「大韓民国憲法」の記事における「第二章 国民の権利および義務」の解説第2章では国民の義務...
全国言論労働組合(전국언론노동조합)は、大韓民国の新聞、放送などのメディア業界の労働組合が加盟する上部組織。1988年11月に創立された全国言論労働組合連盟を改組し、2000年に誕生した。KBS(韓国...
Forced Labour Convention強制労働に関する条約.mw-parser-output .legend{page-break-inside:avoid;break-inside:avo...
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