「中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する法律」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/19件中)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/06/19 17:29 UTC 版)「実習併用職業訓練」の記事における「根拠法令」の解説「職業能力開発促進法及び中小企業にお...
ナビゲーションに移動検索に移動実習併用職業訓練(じっしゅうへいようしょくぎょうくんれん)とは、事業主(企業など)が主体となり、事業主が労働者の業務遂行過程で行う実習(OJT)と、教育訓練施設(公共職業...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/11/12 06:15 UTC 版)「中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/11/12 06:15 UTC 版)「中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/09/25 00:54 UTC 版)「中小企業政策審議会」の記事における「所掌事務」の解説中小企業基本法の規定によりその権限...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/11/12 06:15 UTC 版)「中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関...
中小企業政策審議会(ちゅうしょうきぎょうせいさくしんぎかい)は、中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第28条及び中小企業庁設置法(昭和23年法律第83号)第5条の規定に基づき、経済産業省(中小企...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/09/05 22:12 UTC 版)「労働政策審議会」の記事における「所管事務」の解説労働政策審議会は、次に掲げる事務をつか...
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