雇用保険マルチジョブホルダー制度

人事労務用語辞典

雇用保険マルチジョブホルダー制度

雇用保険マルチジョブホルダー制度とは？ 「雇用保険マルチジョブホルダー制度」とは、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち二つの事業所での勤務について要件を満たした場合、本人からハローワークに申し出を行うことで、申し出た日から特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となることができる制度です。2022年1月1日にスタートします。