ナビゲーションに移動検索に移動M字カーブ（えむじかーぶ）とは、労働分野において、女性の年齢階級別の労働力率を示す指標を表す語である。グラフ化した時のその形がアルファベットの「M」の字の形に似た曲線を描...

「L字カーブ」とは、女性の正規雇用比率を年齢階層別に線グラフで示したとき、20代後半をピークに、その後は右肩下がりで低下していく現象のこと。線グラフが「L」を寝かせたように見えることから、このように呼...

「L字カーブ」とは、女性の正規雇用比率を年齢階層別に線グラフで示したとき、20代後半をピークに、その後は右肩下がりで低下していく現象のこと。線グラフが「L」を寝かせたように見えることから、このように呼...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/07/13 02:30 UTC 版)「男女共同参画社会基本法」の記事における「第3次男女共同参画基本計画（平成22年12月）...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/16 23:38 UTC 版)「産前産後休業」の記事における「産前産後休業取得の状況」の解説労働基準法上は産前産後休業...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/11 03:17 UTC 版)「女性活躍推進」の記事における「施策の背景」の解説女性活躍推進が掲げられるまでの施策とし...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/07/10 09:51 UTC 版)「育児休業」の記事における「育児休業の取得の状況」の解説厚生労働省「平成27年度雇用均等...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/14 00:52 UTC 版)「子どもの貧困」の記事における「母子家庭の就労」の解説母子家庭の貧困について内閣府は、「...

女性活躍推進（じょせいかつやくすいしん）とは、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するための一連の施策のことである。第2次安倍政権下における最...

米国における産業別の男女の就労者数と賃金の差（2009年）男女の賃金差（だんじょのちんぎんさ, gender pay gap, gender wage gap）とは、男性と女性の賃金差であり、OECD...