LMX理論

人事労務用語辞典

LMX理論

LMX理論とは？ LMX （Leader Member Exchange）理論とは、「一人のリーダー」と「一人のメンバー」という関係に焦点を当てたリーダーシップ論です。従来のリーダーシップ理論では、リーダー（上司）の素質や行動特性に着目され、メンバー（部下）は一方的にその影響を受ける存在として扱われてきました。「一人のリーダーと複数のメンバー」という関係性ではなく、「一人のリーダーと一人のメンバー」の関係に焦点を当てたのがLMX （Leader Member Exchange）理論です。「リーダー・メンバー交換理論」とも呼ばれており、グラーエン氏とウルビエン氏によって提唱されました。