社会的交換理論

人事労務用語辞典

社会的交換理論

「社会的交換理論」とは、人は有形・無形のさまざまなモノ・コトの交換によって関係性を形成・維持・発展していくという理論。人と人との関わりは、それぞれが有している資源の交換とみることができ、例えば、同僚を手伝うなどの行為もこの理論で説明可能です。提供したり受け取ったりするのは必ずしも物質的なモノだけではなく、情報などの無形物や、感謝や尊敬といった情緒的な反応も含まれます。社会的交換理論は経営学や社会学などさまざまな領域で研究されており、組織開発の文脈でも注目されている理論です。

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社会的交換理論

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/03/09 14:19 UTC 版)

社会的交換理論（しゃかいてきこうかんりろん、英語: social exchange theory）とは、社会学の一領域。「交換」という観点から社会のあり方を解きほぐそうとする試みである。