同族経営
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同族経営（どうぞくけいえい）とは、特定の親族などが支配・経営する組織のことを指す。家族経営（ファミリービジネス[1]）、オーナー系企業およびファミリー企業などとも称す。
- ^ a b 「神戸大・三菱UFJ銀が連携 同族経営研究センター 学術面から課題解決 経営戦略・事業承継など」『日刊工業新聞』2022年3月30日3面（インターネットによる本文閲覧は会員のみ）
- ^ a b c d e 石井宏宗「ファミリービジネスの定義 -先行研究のレビューから-」『MBS Review』第14巻、明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科、2018年、25-32頁、ISSN 18819532。
- ^ a b 入山章栄, 山野井順一「世界の同族企業研究の潮流」『組織科学』第48巻第1号、組織学会、2014年、25-37頁、doi:10.11207/soshikikagaku.48.1_25、2022年11月1日閲覧。
- ^ a b c d e 奥村昭博「ファミリービジネスの理論 昨日、今日、そしてこれから」一橋ビジネスレビュー 2015年8月 - 一橋大学（2022年9月8日閲覧）
- ^ “2019年版「世界同族企業500社」、中国は恒大集団の25位が最高位”. AFP (2019年4月2日). 2019年4月1日閲覧。
- ^ a b プライスウォーターハウスクーパース株式会社調査[要文献特定詳細情報]より
- ^ a b c d “「ジパング・オーナー企業株式ファンド」商品開発者が語る設計思想”. 日興アセットマネジメント. 2022年10月14日閲覧。
- ^ 水野由多加「オーナー系企業は宣伝上手か? : CMインデックス上位登場企業における クリエイティブ・マネジメントの考察」『日経広告研究所報』第45巻第6号、日経広告研究所、2011年、10-17頁、ISSN 03894916、CRID 1520010379892045824。
- ^ 伊藤隆監修・百瀬孝著『事典昭和戦前期の日本-制度と実態』吉川弘文館
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同族企業
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/18 04:25 UTC 版)
現職まで創業者一族がトップにつく同族会社である。家系的には晴夫の長女の婿であるアイバン・チャンが常務執行役におり、晴夫の息子の景介が2018年に幹部になり、2019年2月現在は理事職となった。他に親戚の内藤輝夫がいる。経営に関しては、同族会社では珍しく、社長以外に取締役と執行役を兼務するものは存在せず、取締役も過半数以上が社外の専門家（弁護士、教授など）となっており、完全に社長の意図だけでは経営できないようになっている。
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