労働審判法

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労働審判法

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労働審判法（ろうどうしんぱんほう）は、日本の法令の一つ。労働審判委員会など、個別労働関係民事紛争を効率的に解決するための手続について規定している。2004年（平成16年）成立。

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労働審判法

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「不当解雇」の記事における「労働審判法」の解説

2006年より労働審判法が施行される。内容としては現在の厚生労働省都道府県労働局長による個別紛争解決が司法の場に用いられ、その決定は強制力を持つ。形式としては刑事裁判の形式裁判に類似している。決定に不服な場合は正式裁判に移行する。

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「労働審判法」の例文・使い方・用例・文例

• 労働審判制度は、2006年に労働審判法によって導入されました。