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こう‐ろう‐ほう〔‐ラウハフ〕【公労法】

読み方：こうろうほう

「公共企業体等労働関係法」の略。

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行政執行法人の労働関係に関する法律

(公労法から転送)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2023/02/26 16:39 UTC 版)

行政執行法人の労働関係に関する法律（ぎょうせいしっこうほうじんのろうどうかんけいにかんするほうりつ）は、行政執行法人（旧・特定独立行政法人）の職員による争議行為を禁止するとともに、職員による労働組合の結成および団体交渉などについて定める日本の法律。法令番号は昭和23年法律第257号、1948年（昭和23年）12月20日に公布された。

脚注

^ これらと日本国有鉄道・日本専売公社を合わせて三公社五現業と呼ばれた。

[続きの解説]

「行政執行法人の労働関係に関する法律」の続きの解説一覧

1 行政執行法人の労働関係に関する法律とは
2 行政執行法人の労働関係に関する法律の概要
3 脚注

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出典：Wiktionary

公労法

出典:『Wiktionary』 (2021/08/13 13:40 UTC 版)

名詞

公労法（こうろうほう）

公共企業体等労働関係法の略。現在の「特定独立行政法人等の労働関係に関する法律」。

発音^(?)

こ↗ーろ↘ーほー

公労法と同じ種類の言葉

略称に関連する言葉

全農公労委公労法労連労音(ろうおん)

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公労法とは？わかりやすく解説

こう‐ろう‐ほう〔‐ラウハフ〕【公労法】

行政執行法人の労働関係に関する法律

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