「多様な正社員」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/21件中)
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/08 14:29 UTC 版)「正社員」の記事における「多様な正社員」の解説正社員と非正規雇用の労働者との働き方の二極...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/05/07 02:37 UTC 版)「労働契約法」の記事における「均衡考慮の原則」の解説労働契約は、労働者及び使用者が、就業...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/05/07 02:37 UTC 版)「労働契約法」の記事における「仕事と生活の調和への配慮の原則」の解説労働契約は、労働者及...
ナビゲーションに移動検索に移動この存命人物の記事には、出典が全くありません。信頼できる情報源の提供に、ご協力をお願いします。存命人物に関する出典の無い、もしくは不完全な情報に基づいた論争の材料、特に潜...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/12 12:31 UTC 版)「労働」の記事における「雇用形態による区別」の解説労働者はその勤務態様によって、次の3つ...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/05/07 02:37 UTC 版)「労働契約法」の記事における「労働契約の原則」の解説第3条には、労働契約の5原則が掲げら...
時短（じたん）は、「時間短縮」の略で、一般には労働時間の短縮、および政府による年間総労働時間の短縮政策を指す。日本における時短政策1980年代に日本が対外貿易黒字を大きくするにつれ貿易摩擦が発生し、欧...
時短（じたん）は、「時間短縮」の略で、一般には労働時間の短縮、および政府による年間総労働時間の短縮政策を指す。日本における時短政策1980年代に日本が対外貿易黒字を大きくするにつれ貿易摩擦が発生し、欧...
キャリアアップ助成金（キャリアアップじょせいきん）とは、日本において雇用保険法等を根拠に、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対する助成...
正社員（せいしゃいん）は、従業員のうち雇用契約上で特別の取り決めなく雇用された社員をさす[1]。正規社員（せいきしゃいん）ともいう。法律上の用語ではなく、明確に法的な定義をしたものもな...
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