佐藤 美和とは? わかりやすく解説

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佐藤美和

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2025/11/12 23:25 UTC 版)

さとう みわ

佐藤 美和
出身校 一橋大学大学院国際企業戦略研究科
職業 経営コンサルタント
ビジネス作家
代表作 『世界のハイパフォーマーを30年間見てきてわかった一流が大切にしている仕事の基本』
『人的資本経営時代に働く人が持っておきたい「じぶん資産」』
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佐藤 美和(さとう みわ)は、日本の経営コンサルタント、ビジネス作家。株式会社ビービーエル 代表取締役[1]。人事戦略策定、人事制度改革、組織開発、人材開発、チェンジマネジメント、組織活性化、タレントマネジメント、グローバルタレント育成など、「人と組織」を主な専門領域とする[2]

経歴

一橋大学大学院国際企業戦略研究科を修了[3]

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル、アーサーアンダーセン ヒューマン・キャピタル・サービス、IBMビジネスコンサルティングサービス(現・日本IBM)戦略コンサルティング部門、日本GE人事本部組織・人材開発責任者などを経て、株式会社ビービーエルを設立[4]

企業研究会が主催する「戦略スタッフ研究フォーラム」において研究協力委員を務める[5]

2023年度、Asia Business Outlook誌により「アジアの組織開発コンサルタント トップ10」に選出された(2024年3月発表)[6]

著書

  • 『世界のハイパフォーマーを30年間見てきてわかった一流が大切にしている仕事の基本』かんき出版、2024年10月[7][8]
  • 『人的資本経営時代に働く人が持っておきたい「じぶん資産」』同友館[9]

メディア掲載

PHPオンライン衆知に著書からの記事が掲載されている[10][11][12]。PRESIDENT Onlineにも記事が掲載されている[13][14][15]。東洋経済オンラインに著者ページが存在する[16]。HRプロや日本の人事部などの人事専門メディアにも書籍紹介記事が掲載されている[17][18]

講演活動

東京商工会議所の各支部主催セミナーで講師を務めている[19][20][21][22]

企業研究会が主催する「ヒューマン・キャピタル研究フォーラム」や「戦略スタッフ研究フォーラム」でゲストスピーカーを務めている[23][24]

脚注

  1. ^ <https://kanki-pub.co.jp/pub/author/details/12349/> かんき出版著者ページ。
  2. ^ <https://kanki-pub.co.jp/pub/author/details/12349/> かんき出版著者ページ。
  3. ^ <https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=205482> 東京商工会議所セミナー情報。
  4. ^ <https://kanki-pub.co.jp/pub/author/details/12349/> かんき出版著者ページ。
  5. ^ <https://www.bri.or.jp/senryakustaff/> 企業研究会 戦略スタッフ研究フォーラム。
  6. ^ <https://presswalker.jp/press/39599> プレスウォーカー、2024年3月。
  7. ^ <http://www.amazon.co.jp/dp/4761277629> [Amazon.co.jp](http://Amazon.co.jp)。
  8. ^ <https://kanki-pub.co.jp/pub/book/9784761277628/> かんき出版公式サイト。
  9. ^ <https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=206196> 東京商工会議所セミナー情報。
  10. ^ <https://shuchi.php.co.jp/article/11984> PHPオンライン衆知。
  11. ^ <https://shuchi.php.co.jp/article/11985> PHPオンライン衆知。
  12. ^ <https://shuchi.php.co.jp/article/11986> PHPオンライン衆知。
  13. ^ <https://president.jp/articles/-/95603> PRESIDENT Online。
  14. ^ <https://president.jp/articles/-/95602> PRESIDENT Online。
  15. ^ <https://president.jp/articles/-/95601> PRESIDENT Online。
  16. ^ [1](https://toyokeizai.net/list/author/%E4%BD%90%E8%97%A4+%E7%BE%8E%E5%92%8C) 東洋経済オンライン。
  17. ^ <https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=4157> HRプロ。
  18. ^ <https://service.jinjibu.jp/news/detl/24428/> 日本の人事部。
  19. ^ <https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=205482> 東京商工会議所品川支部セミナー、2025年7月17日。
  20. ^ <https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=205842> 東京商工会議所中央支部セミナー、2025年11月7日。
  21. ^ <https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=206196> 東京商工会議所港支部セミナー、2025年12月12日。
  22. ^ <https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204006> 東京商工会議所品川支部セミナー、2024年9月12日。
  23. ^ <https://www.bri.or.jp/keieizinzi/wp-content/uploads/sites/48/2013/06/914aec6a4fbea4dc7933bd063e8f05ca.pdf> 企業研究会 ヒューマン・キャピタル研究フォーラム。
  24. ^ <https://www.bri.or.jp/senryakustaff/wp-content/uploads/sites/35/2013/06/27f82806040e3020461bb34d315f6714.pdf> 企業研究会 戦略スタッフ研究フォーラム。



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