出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/09 06:07 UTC 版)「毎月勤労統計調査」の記事における「統計不正調査問題」の解説2019年の上記不正問題は、...

読み方：とくべつきゅうよ別名：特別に支払われた給与給与のうち、一時的または突発的に支給される給与のこと。給与の総額から定期給与（決まって支給する給与）を除いたもの。特別給与には、ボーナスのように支給額...

読み方：とくべつきゅうよ別名：特別に支払われた給与給与のうち、一時的または突発的に支給される給与のこと。給与の総額から定期給与（決まって支給する給与）を除いたもの。特別給与には、ボーナスのように支給額...

読み方：とくべつきゅうよ別名：特別に支払われた給与給与のうち、一時的または突発的に支給される給与のこと。給与の総額から定期給与（決まって支給する給与）を除いたもの。特別給与には、ボーナスのように支給額...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/01 20:18 UTC 版)「実質賃金」の記事における「毎月勤労統計調査における実質賃金の値の注意点」の解説2018...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/21 07:21 UTC 版)「日本の貨幣史」の記事における「現代の労働と貨幣」の解説主な賃金政策は、賃金統計の作成、...

通常の勤務時間を超えて仕事をすること所定の勤務時間ではなく、休日や終業時間前および後の時間帯における労働をいう。いわゆる残業のこと。所定外労働に対して、企業は特別に賃金（残業手当）を支払う。所定外労働...

通常の勤務時間を超えて仕事をすること所定の勤務時間ではなく、休日や終業時間前および後の時間帯における労働をいう。いわゆる残業のこと。所定外労働に対して、企業は特別に賃金（残業手当）を支払う。所定外労働...

通常の勤務時間を超えて仕事をすること所定の勤務時間ではなく、休日や終業時間前および後の時間帯における労働をいう。いわゆる残業のこと。所定外労働に対して、企業は特別に賃金（残業手当）を支払う。所定外労働...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/01 20:30 UTC 版)「離職率」の記事における「労働市場における離職率」の解説日本では、厚生労働省が労働市場の...