PASONA CAREERASSETS（パソナキャリアアセット）とは、雇用調整を図る企業の早期退職者や希望退職者への再就職支援を手掛ける再就職支援会社のことをいいます。再就職支援とは、主に中高年の非自...

パソナキャリアアセットとは、雇用調整を図る企業の早期退職者や希望退職者への再就職支援を手掛ける再就職支援会社のことをいいます。再就職支援とは、主に中高年の非自発的な退職者を対象に、再就職のためのメンタ...

読み方：そうきかんしょうたいしょく別名：退職勧奨、肩叩き主に中央省庁に勤める国家公務員が、その省庁で幹部職に就任できなかったことなどを理由に、定年に達する年齢より前の時点での退職を促すこと。早期退職を...

読み方：そうきかんしょうたいしょく別名：退職勧奨、肩叩き主に中央省庁に勤める国家公務員が、その省庁で幹部職に就任できなかったことなどを理由に、定年に達する年齢より前の時点での退職を促すこと。早期退職を...

読み方：そうきかんしょうたいしょく別名：退職勧奨、肩叩き主に中央省庁に勤める国家公務員が、その省庁で幹部職に就任できなかったことなどを理由に、定年に達する年齢より前の時点での退職を促すこと。早期退職を...

読み方：そうきかんしょうたいしょく別名：退職勧奨、肩叩き主に中央省庁に勤める国家公務員が、その省庁で幹部職に就任できなかったことなどを理由に、定年に達する年齢より前の時点での退職を促すこと。早期退職を...

新しいものを創造するために古いものを壊すこと経済の分野において、停滞する産業に代わり新しい成長産業が次々に登場するダイナミズムのことを「創造的破壊」と呼んでいる。経済成長の源泉と考えられている。もとも...

新しいものを創造するために古いものを壊すこと経済の分野において、停滞する産業に代わり新しい成長産業が次々に登場するダイナミズムのことを「創造的破壊」と呼んでいる。経済成長の源泉と考えられている。もとも...

企業が定年前の社員から退職希望者を募集する制度雇用の過剰感から、従業員に定年前の早い時期に退職することを勧めている。通常は、退職金のほかに給付を上積みしたり、再就職先をあっせんするといった優遇措置をつ...

企業が定年前の社員から退職希望者を募集する制度雇用の過剰感から、従業員に定年前の早い時期に退職することを勧めている。通常は、退職金のほかに給付を上積みしたり、再就職先をあっせんするといった優遇措置をつ...