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選抜型研修

会社側が一定基準により社員選抜して研修にあたらせる制度のこと。
候補者を絞った研修実施させることで、スピードある人材育成が行えることや、実施コスト削減することなどのメリットがある。
・特に、次世代経営幹部育成を図る施策等で活用する企業もある。
一方で選抜されなかったメンバーへの対応が問題視されている。

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