過程の公平性

人事労務用語辞典

過程の公平性

「過程の公平性」とは、報酬を決定するために必要な手続きにおいて、労働者に公平感や納得感のある状態のこと。「分配的公平性」と「手続き的公平性」に分けることができ、前者は、給与や昇進・昇格、配置転換など、配分される経営資源が公平性の対象です。後者は、配分を決定する過程への労働者のかかわり方や度合いを対象としています。人事評価過程における透明性は、働く人の満足度にプラスの影響を及ぼすことがわかっています。