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就職の超氷河期(しゅうしょくのちょうひょうがき)

卒業予定学生内定状況は、厳しい状況続いている。内定率内訳では、男子学生よりも特に女子学生厳しい。

1997年から「就職協定」が廃止され、それに伴い新卒求職期間は長期傾向である。1996年までは、大学4年生の7月1日会社訪問始めて10月1日から内定開始という就職紳士協定があった。

現在は、正式内定日10月1日以降であるが、それ以外には規制はない。企業は「内々定通知により、いつでも学生採用決定通知することができる。結果大学3年生1月にはすでに企業回り始めて早い人で4年生の4月には「内々定」をもらう。

(2000.08.13更新






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