「雇用保蔵」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/21件中)
読み方：こようほぞう企業が適正な雇用者数よりも多くの雇用者を雇用すること。生産量に対して適性な生産性を上げていない労働者を抱えている状態。雇用保蔵は、内閣府がまとめた2009年の経済財政白書において初...
読み方：こようほぞう企業が適正な雇用者数よりも多くの雇用者を雇用すること。生産量に対して適性な生産性を上げていない労働者を抱えている状態。雇用保蔵は、内閣府がまとめた2009年の経済財政白書において初...
読み方：しゃないニート別名：オフィスニート企業などに就職しており、労働者の立場ではあるものの、職場内で自分の行うべき業務がなく、実質的に働いていない人を指す通称。社内で仕事をせずに終日過ごす社員。「雇...
読み方：しゃないニート別名：オフィスニート企業などに就職しており、労働者の立場ではあるものの、職場内で自分の行うべき業務がなく、実質的に働いていない人を指す通称。社内で仕事をせずに終日過ごす社員。「雇...
読み方：しゃないニート別名：オフィスニート企業などに就職しており、労働者の立場ではあるものの、職場内で自分の行うべき業務がなく、実質的に働いていない人を指す通称。社内で仕事をせずに終日過ごす社員。「雇...
雇用保険説明会（こようほけんせつめいかい）とは、雇用保険（求職者給付）を受給する際、公共職業安定所に求職申込（離職票提出）を行ってから第1回目の失業認定日までの期間に受講するものとされる。通常は、求職...
雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（労働者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えるこ...
雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（労働者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えるこ...
雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（労働者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えるこ...
雇用（こよう、雇傭、英: employment）は、当事者の一方（労働者、employee）が相手方（使用者、employer）に対して労働に従事することを約し、使用者がその労働に対して報酬を与えるこ...
< 前の結果 | 次の結果 >
>>
「雇用保蔵」の辞書の解説