「雇用システム」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/1036件中)

年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。長期雇用システムは終身雇用システムとは異なるが、どちらも安定した雇用を目指すものである。
長期雇用システムは終身雇用システムとは異なるが、どちらも安定した雇用を目指すものである。長期雇用主のためというよりむしろ、独立して一時的な契約で働く...
年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。
年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。
年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。
年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。
年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。
年功序列と終身雇用制度長期雇用システムは終身雇用システムとは異なるが、どちらも安定した雇用を目指すものである。終身雇用で給料のよい仕事を見つけるのは難しい。会社によって労働者は終身雇用を保証していると...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/04/26 01:28 UTC 版)「中西宏明」の記事における「日本型雇用システム見直し発言」の解説グローバル化やデジタル化...
・終身雇用システムと同様、日本型の長期間安定した雇用の仕組みを指す。・終身雇用を標榜しつつも実際には、雇用を引退まで保障したものではないことや、近年、出向や転籍後に関連企業で定年を迎えるケースも増えて...
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