読み方：ちょくせつこよう企業が労働者と直接雇用契約をかわすこと。派遣や請負などの間接雇用に対していう。労働者派遣法では、派遣先企業が同一業務に3年を超えて派遣労働者を受け入れる場合、その労働者に直接雇...

読み方：ちょくせつこよう企業が労働者と直接雇用契約をかわすこと。派遣や請負などの間接雇用に対していう。労働者派遣法では、派遣先企業が同一業務に3年を超えて派遣労働者を受け入れる場合、その労働者に直接雇...

読み方：ちょくせつこよう企業が労働者と直接雇用契約をかわすこと。派遣や請負などの間接雇用に対していう。労働者派遣法では、派遣先企業が同一業務に3年を超えて派遣労働者を受け入れる場合、その労働者に直接雇...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/07/24 06:16 UTC 版)「駐留軍等労働者」の記事における「雇用形態」の解説間接雇用方式が採用されている。※この「...

この記事には複数の問題があります。改善やノートページでの議論にご協力ください。他の記事からほとんど、または全くリンクされておらず、孤立しています。（2013年5月）マークアップをスタイルマニュアルに沿...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/07/30 04:17 UTC 版)「在日ブラジル人」の記事における「日本社会への適応」の解説在日ブラジル人の中には日本語で...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/12 12:31 UTC 版)「労働」の記事における「雇用形態による区別」の解説労働者はその勤務態様によって、次の3つ...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/07/30 09:43 UTC 版)「非正規雇用」の記事における「韓国における非正規雇用」の解説大韓民国には2006年11月...

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