「無期労働契約」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/50件中)

読み方:むきろうどうけいやく別名:無期雇用契約使用者と労働者との間における、期間を設けない労働契約のこと。主に、正社員と使用者との間で締結される。無期労働契約は、2008年に施行された労働契約法により...
読み方:むきろうどうけいやく別名:無期雇用契約使用者と労働者との間における、期間を設けない労働契約のこと。主に、正社員と使用者との間で締結される。無期労働契約は、2008年に施行された労働契約法により...
読み方:むきろうどうけいやく別名:無期雇用契約使用者と労働者との間における、期間を設けない労働契約のこと。主に、正社員と使用者との間で締結される。無期労働契約は、2008年に施行された労働契約法により...
読み方:ゆうきこようのごねんルール別名:有期労働契約の5年ルール2012年8月に公布された「改正労働契約法」で規定されている、有期労働契約から無期労働契約への転換に関するルール。契約更新を繰り返して通...
読み方:ゆうきこようのごねんルール別名:有期労働契約の5年ルール2012年8月に公布された「改正労働契約法」で規定されている、有期労働契約から無期労働契約への転換に関するルール。契約更新を繰り返して通...
読み方:ゆうきこようのごねんルール別名:有期労働契約の5年ルール2012年8月に公布された「改正労働契約法」で規定されている、有期労働契約から無期労働契約への転換に関するルール。契約更新を繰り返して通...
「改正労働契約法」とは、平成24年8月10日に公布され、同25年4月1日から施行された「労働契約法の一部を改正する法律」のことです。本改正法では、あらかじめ働く期間に定めを設ける有期労働契約の適正な利...
「改正労働契約法」とは、平成24年8月10日に公布され、同25年4月1日から施行された「労働契約法の一部を改正する法律」のことです。本改正法では、あらかじめ働く期間に定めを設ける有期労働契約の適正な利...
読み方:やといどめ別名:雇止め、雇い止、雇止使用者が、労働者との有期労働契約を更新せずに、契約期間の満了をもって労働者を退職させること。雇い止めは、有期労働契約において生じるものであり、無期労働契約で...
読み方:やといどめ別名:雇止め、雇い止、雇止使用者が、労働者との有期労働契約を更新せずに、契約期間の満了をもって労働者を退職させること。雇い止めは、有期労働契約において生じるものであり、無期労働契約で...
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