年功主義は、日本的経営の主要な三つの特徴の一つであった。

年功主義は、日本的経営の主要な三つの特徴の一つであった。

津田 真澂（つだ ますみ、1926年2月25日 - 2005年9月2日）は、日本の経営学者。一橋大学名誉教授、青森公立大学名誉教授。社会学博士、経済学博士。中央家内労働審議会会長、中央最低賃金審議会会...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/03/13 03:33 UTC 版)「日本人論」の記事における「経済的な成功の背景」の解説1970年代後半頃から、終身雇用・...

小野 豊明（おの とよあき、1912年7月29日 - 没年不詳)は、日本の実業家、経営学者。愛媛県新居浜市出身。1936年東京帝国大学法学部法律・政治学科卒。79年「日本企業の組織戦略」で上智大学経済...

ナビゲーションに移動検索に移動岩田 龍子（いわた りゅうし、1934年8月4日- )は、日本の経済学者。目次1 略歴2 著書2.1 共編著3 論文4 脚注略歴愛知県江南市出身。1959年東京大学経済学...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/11 06:29 UTC 版)「就職氷河期」の記事における「社会の構造と政治」の解説プラザ合意からの円高で、バブル崩壊...

法人の名称フリガナコウエキザイダンホウジンマツシタシャカイカガクシンコウザイダン法人の名称公益財団法人松下社会科学振興財団法人区分公益財団法人行政庁京都府郵便番号601-8411都道府県京都府主たる事...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/12/06 04:44 UTC 版)「高橋信也 (実業家)」の記事における「人物・来歴」の解説福岡県出身。福岡県立修猷館高等...

年功序列と終身雇用制度年功主義は、日本的経営の主要な三つの特徴の一つであった。年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。不況とグローバル化の影響を受けて、日本の年功制は崩壊しつ...