「常時10人以上の労働者」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/28件中)
読み方：しゅうぎょうきそく使用者が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則。労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する使用者はこれを作成し、行政官庁に届け出る義務がある。
読み方：しゅうぎょうきそく使用者が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則。労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する使用者はこれを作成し、行政官庁に届け出る義務がある。
読み方：しゅうぎょうきそく使用者が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則。労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する使用者はこれを作成し、行政官庁に届け出る義務がある。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/11/11 04:25 UTC 版)「就業規則」の記事における「常時10人以上の労働者」の解説「常時10人以上」とは、事業場...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/11/11 04:25 UTC 版)「就業規則」の記事における「法的規制」の解説第89条（作成及び届出の義務） 常時10人以...
ナビゲーションに移動検索に移動この項目では、労務管理における苦情処理について説明しています。事業者が顧客からの苦情に対応することについては「クレーム」をご覧ください。苦情処理（くじょうしょり）とは、使...
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/19 21:20 UTC 版)「普通解雇」の記事における「解雇事由」の解説労働基準法第89条により常時10人以上の労働...
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/25 08:38 UTC 版)「寄宿舎」の記事における「監督上の行政措置」の解説第96条の2（監督上の行政措置） 使用...
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