「労働施策総合推進法」を解説文に含む見出し語の検索結果(1～10/22件中)
労働施策総合推進法とは？ 労働施策総合推進法とは、かつて「雇用対策法」と呼ばれていた法律が、働き方改革の一環として2018年に「労働施策総合推進法」へと改正されたもの。パワハラの防止も規定されているた...
労働施策総合推進法とは？ 労働施策総合推進法とは、かつて「雇用対策法」と呼ばれていた法律が、働き方改革の一環として2018年に「労働施策総合推進法」へと改正されたもの。パワハラの防止も規定されているた...
カスハラとは？ カスハラとは、顧客などからのクレーム・言動のうち、特に悪質で労働者の就業環境が害されるほどの行為を指す「カスタマーハラスメント」の略称です。 セクハラ、パワハラ、マタハラについては、男...
セクハラとは？ 「セクハラ」とは、セクシュアルハラスメントの略であり、性的な嫌がらせのことをいいます。従業員が働きやすい職場づくりを目指す上で、セクハラを未然に防止することは重要です。また、大企業では...
パワハラとは？ パワハラとは、「パワーハラスメント」の略称であり、職場での優越的な立場を利用した嫌がらせのことです。2020年6月1日、企業にパワハラ防止を義務付ける「改正労働施策総合推進法（パワハラ...
別名：パワハラパワーハラスメントとはパワーハラスメント（略称：パワハラ）とは、職場で自分の立場が優位であることを利用して、社内の人間に精神的・身体的に嫌がらせをしたり、過剰な叱り方をしたりして職場環境...
一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会Japan Harassment Risk Management Association団体種類一般社団法人所在地東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル...
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