休業手当とは？ 休業手当は、使用者の都合で労働者を休業させた場合、労働者に支払わなければならないものです。休業手当は労働者の最低限の生活を保障するための労働基準法の決まりの一つですが、休業手当の根拠と...

休業手当とは？ 休業手当は、使用者の都合で労働者を休業させた場合、労働者に支払わなければならないものです。休業手当は労働者の最低限の生活を保障するための労働基準法の決まりの一つですが、休業手当の根拠と...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/02/07 18:28 UTC 版)「休業手当」の記事における「政府による補助金」の解説休業に当たって、事業主が所定の要件を...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/11 10:23 UTC 版)「NHK高松放送局」の記事における「休業手当未払いによる是正勧告」の解説2019年3月、...

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/02/07 18:28 UTC 版)「休業手当」の記事における「給付義務」の解説休業手当支払いの義務を怠った場合は、労働者の...

雇用調整助成金とは？ 雇用調整助成金とは、景気悪化などによる事業縮小や労働者の雇用調整が必要となった使用者に対して休業手当や賃金の一部を国が助成するもので、雇用を維持することを目的に支給されます。

雇用調整助成金とは？ 雇用調整助成金とは、景気悪化などによる事業縮小や労働者の雇用調整が必要となった使用者に対して休業手当や賃金の一部を国が助成するもので、雇用を維持することを目的に支給されます。

読み方：いちじききゅうせい操業短縮などの場合、従業員を一時的に休職させる制度。この間は休業手当が支払われる。レイオフは一時解雇のことであるが、日本では一時帰休制の意味にも用いられる。

読み方：いちじききゅうせい操業短縮などの場合、従業員を一時的に休職させる制度。この間は休業手当が支払われる。レイオフは一時解雇のことであるが、日本では一時帰休制の意味にも用いられる。

読み方：いちじききゅうせい操業短縮などの場合、従業員を一時的に休職させる制度。この間は休業手当が支払われる。レイオフは一時解雇のことであるが、日本では一時帰休制の意味にも用いられる。